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ほめて育てる人事考課®

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厳しい環境をこれなら切り抜けられる　いままでとは発想が違う手法

ほめて育てる人事考課

ズバリ人事考課の核心をついた３つのポイント

１　３０：６０：１０の原則。

30％の社員が元気がでると他の社員も元気がでる。

２　具体的な事実でしっかりほめるフィードバックが決め手。

３　必要な機能のみにしてシンプル化。

図　ほめて育てる人事考課　イメージ
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2004年2月